如果雇佣未满18岁的学生，《公平劳动标准法》会限制他们可以从事的工作类型。 以下是一些指导原则。

16岁和17岁

这个年龄段的人可以在任何时间不限时间地从事所有被宣布为不危险的工作。 危险职业包括驾驶机动车； 与放射性和爆炸性物质一起工作； 操作某些电动木工（如圆锯和带锯）、金属加工和烘焙机械； 操作各种电动起重设备，如非自动电梯、叉车、起重机等。

14岁和15岁

在下列条件下，该年龄组可在课外时间从事各种工作：

• 每天上课时间不超过3小时，每周上课时间不超过18小时
• 非上课日不超过8小时，非上课周不超过40小时
• 早上7点之前和晚上7点之后，除非从6月1日到劳动节，晚上的时间延长到晚上9点。

此外，14岁和15岁的工人在上学日最多工作3小时，在非上学日最多工作8小时，在上学周最多工作18小时，在非上学周最多工作40小时。 一个学校周是指从周一到周日的任何一周，在这四天或四天以上的任何部分都需要上学。

他们可能从事许多工作，如办公室工作； 餐饮服务工作，包括收银员、侍应生和服务员； 跑腿和派送工作步行、骑自行车和公共交通； 还有大部分的清理工作。

除上述危险职业外，不得烹饪、烘烤、烧烤或油炸； 操作或维护大多数动力驱动的机械，如割草机，起重或起重设备，坑，货架，轮胎维修设备，执行与仓储，储存，装卸，施工和安全相关的工作。

在农业中，危险职业包括：土壤的种植和耕作； 制酪业; 农业或园艺商品的生产、栽培、生长和收获； 饲养牲畜，以及由农民或在农场进行的任何行为，作为该等养殖操作的意外事件或与该等养殖操作相关的行为，包括将牲畜交付仓库或交付承运人运输。

在某些条件下，青少年可以免除部分或全部国家青年就业规定：

如果他们为父母或监护人工作并在其直接监督下工作，并且该人是企业的100%所有者，则他们不需要最低年龄（14岁），也不需要工作许可证。

如果他们因为完成了毕业要求、因为需要为家庭提供经济支持、或者因为残疾而不能在主流课堂上学而免除义务教育，他们就不受时间限制和不需要工作许可证。

如果他们从事家政服务（在雇主的私人住宅或其周围从事家庭性质的服务），则不受最低年龄、工作时间限制和工作许可证的限制。

如果他们从事农业就业，则不受所有青年就业规定的约束。

家庭服务中的保姆不构成雇佣，除非它涉及连续3周或更长时间的20小时或更长时间的工作。

14岁以下

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核实年龄

要求14岁和15岁的工人向劳工部提交就业和年龄证明。 该表格通常被称为“工作许可证”，包含由工人、工人的父母或监护人和雇主填写的部分。 它是针对所从事的每一项工作的，当14岁或15岁的工人换工作时，必须提交新的证书。 表格可从劳工部办公室和网站上获得。 北达科他州就业服务办公室和县学校负责人办公室也可能有供应。